Rita Jakštienė — organizacijų psichologė, žmogiškųjų išteklių specialistė, sujungianti mokslines žinias su praktiniu pritaikymu. Jos tikslas — atskleisti ir įgalinti vadovų, individų bei komandų potencialą, taip pat prisidėti prie pasitikėjimu grįstos darbo aplinkos kūrimo, kurioje darbuotojai gali augti, bendradarbiauti ir efektyviai siekti tikslų.

 

Rita veda mokymus šiomis temomis:

• Grįžtamasis ryšys ir veiklos vertinimo pokalbiai — kaip suteikti grįžtamąjį ryšį, kad jis būtų veiksmingas ir konstruktyviai priimamas.
• Konfliktų sprendimai ir dialogo kultūra — konfliktų rūšys ir priežastys, būdai valdyti nesutarimus ir kurti konstruktyvų bendravimą organizacijoje. Mokymuose gali būti taikomi DiSC asmenybės testai ir analizė.
• Lyderystės ir vadovavimo ugdymas — vadovavimo bei lyderystės kompetencijų tobulinimas, padedantis rasti savo stilių ir suprasti komandos dinamiką.
• Komandų sutelktumas — pasitikėjimo ir bendradarbiavimo stiprinimas, siekiant didesnio efektyvumo ir komandinės darnos.
• Tikslų formulavimas ir įgyvendinimas — aiškus tikslų nustatymas ir veiksmų planavimas, leidžiantis pasiekti asmeninius, komandos ir organizacinius tikslus.

Sėkminga organizacija prasideda nuo žmonių — jų bendravimo, pasitikėjimo ir gebėjimo augti kartu.

 

Susisiekime: rita@jakstys.lt